LE PARCOURS D’APPRENTISSAGE
Former à l’innovation publique, Monter en compétences !
Participants
4-10
Durée
1h30
OBJECTIF
Construire un plan de montée en compétences en innovation adapté à chaque participant.
DÉROULÉ
Étape 1 : Chacun remplit sa “carte de progression” (ce que je connais / ce que je veux approfondir / ce que je veux tester).
Étape 2 : En binômes, échangez sur vos envies d’apprentissage.
Étape 3 : Le groupe identifie les ressources collectives : pairs, outils, formations.
Clôture : Créez une “carte de bord de compétences” commune à afficher dans le service.
CONSEIL BIENVEILLANT
Se former à l’innovation, c’est accepter d’apprendre par petits pas, dans la confiance et la curiosité.
