LE TOUR DE NOS TALENTS
Former à l’innovation publique, Monter en compétences !
Participants
6-15
Durée
45min
OBJECTIF
Identifier et valoriser les compétences et qualités présentes dans le groupe avant d’entrer dans une démarche d’innovation.
DÉROULÉ
Préparer : Distribuez une feuille par personne avec la consigne : “Ce que je sais faire / Ce que j’aime faire / Ce que j’aimerais apprendre.”
Échange : Chacun complète sa feuille puis la partage en binôme ou petit groupe.
Mise en commun : Rassemblez les forces et envies sur un grand tableau collectif.
Clôturer : Soulignez la richesse du collectif.
CONSEIL BIENVEILLANT
L’innovation commence par la reconnaissance des talents déjà présents. Chacun a une valeur unique à apporter.
