LES POSTURE DE L’INNOVATION
Former à l’innovation publique, Monter en compétences !
Participants
5-15
Durée
1h
OBJECTIF
Identifier les postures-clés pour innover dans le service public : écoute, curiosité, droit à l’erreur, coopération.
DÉROULÉ
Distribuer 4 cartes : Écouter, Observer, Oser, Partager.
En sous-groupes : Chacun illustre une posture par un exemple vécu.
Restitution : Les groupes partagent leur exemple au reste de l’équipe.
Synthèse : Créez ensemble une “charte des postures d’innovation” de votre service.
CONSEIL BIENVEILLANT
L’innovation n’est pas une compétence technique, c’est d’abord un état d’esprit collectif.
