Comprendre une situation, Explorer le problème

Ce thème aide les équipes à prendre le temps d’observer, d’écouter et d’analyser avant d’agir.
Comprendre une situation, c’est plonger dans la réalité vécue : celle des usagers, des collègues, des partenaires, du territoire.
Explorer le problème, c’est découvrir ce qui se cache derrière les symptômes apparents pour identifier les causes profondes et les véritables leviers d’action.

Intention : développer une posture d’enquête, d’humilité et d’écoute, afin de construire des solutions qui répondent à des besoins réels, et pas seulement à des suppositions.

LA CARTE DU PROBLÈME

4-8
1h

Objectif : Identifier collectivement les dimensions visibles et invisibles d’un problème pour mieux le comprendre avant d’agir.

LE POINT DE VUE DES AUTRES

5-10
45min

Objectif : Explorer une même situation sous différents angles de regard pour mieux comprendre la complexité.

LE MUR DES RESSENTIS

4-12
1h

Objectif : Identifier les émotions et perceptions associées à une situation problématique avant d’entrer dans l’analyse rationnelle.

L'ARBRE DES CAUSES

3-10
1h30

Objectif : Explorer les causes profondes d’un problème pour éviter les réponses superficielles.

LA LIGNE DU TEMPS

4-8
1h

Objectif : Reconstituer l’historique d’une situation pour comprendre son évolution et ses tournants.